최근 금융 및 공공부문에서의 업무성과와 기대치 상승은 그간 공사가 축적한 노하우를 경험적으로 잘 활용하여 이루어낸 측면이 큽니다.
우리는 단순히 시대의 요구에 순응한 것이 아니라, 변화의 트렌드에 맞춰 기업구조조정, 신용회복, 선박금융 등 한번도 시도해 보지 않았던 캠코만의 방식을 통해 문제를 해결하여 왔습니다.
우리는 변화의 시대에 가장 잘 적응해왔고, 변화 대응에 특화된 공기업입니다. 따라서 새로운 변화의 시대도 우리 캠코가 열어갈 것이라 확신합니다.
이를 위해 새로운 변화의 시대에 맞춰 전문성 강화를 위한 인력확보 및 육성 방식, 사업방식을 지속적으로 개선해 나가겠습니다.
둘째, 소통하고 협력하는 창의적인 혁신문화를 만들어 가려합니다. 지금까지 우리는 '편안하고 Fun한 혁신', '업무 중심의 자율적 혁신'을 추진하였습니다.
그 결과 업무 프로세스 개선부터 정부정책 수행에 이르기까지 어느 때보다도 생동감 넘치는 성공을 경험하고 있습니다.
여기에 더하여 앞으로의 혁신은 열린 혁신(open)에 역점을 두겠습니다. 한발 앞서 다가가고(스피드), 국민으로부터 존경 받는 혁신(국민중심), 국민과 더불어 함께 하는 혁신(협업, 개방)으로 패더다임을 전환해야 합니다.
앞서 말씀드린 것처럼 캠코는 경험하지 못한 국가위기 상황에서 단순히 부실채권 정리자 역할에 머물지 않았습니다. 정부·국민·시장과 끊임없이 소통하여 '새로운 표준'을 만드는 게임체인저(game changer)로 진화하였기에, 시대를 달리하여서도 지속적으로 경제의 안전판 역할을 수행할 수 있었던 것입니다.
이렇듯 '익숙함의 덫'에 빠지지 않고 혁신선도자로 변모할 때만이 지속가능성을 확보할 수 있음을 우리의 발전 과정에서 경험하였습니다.
다시 한번 공사를 변화시키고 새로운 동력을 만들어내는 가장 강력한 힘이 '이해관계자와 함께 협력하는 혁신'에 있음을 유념 합시다.
셋째, 공사 고유한 '업'의 특성에 맞는 사회적 가치 실현 노력을 확대해 나가고자 합니다.
우리 사회는 지금 한 번도 경험하지 못한 저성장, 고령화, 양극화 그리고 과다 채무의 시대에 마주하고 있으며 이러한 현상은 더욱 심화될 것입니다.
정부는 포용적 금융, 일자리 창출 등 시대 변화에 맞는 사회경제적 해법을 시도하면서 공공부문의 동참을 강조하고 있습니다.
공사는 이미 국민의 삶과 관련이 높은 생활·교육·일자리·문화 컨텐츠를 제공하는 사회적 가치 창출 노력으로 좋은 평가를 받고 있습니다.
앞으로도 좋은 일자리 창출, 협약기관 공동펀드를 활용, 비정규직 전환, 온비드를 이용한 한계 차주 지원 등 우리의 업무 속에서 사회 변화를 리드하는 방식을 끊임없이 발굴해야 합니다.
궁극적으로 공사의 성공적 사업 수행이 고객과 공공의 가치를 높여가는 동반성장으로 이어질 수 있도록 노력해야 합니다.
마지막으로, 매사에 공정하고 청렴한 업무 수행 자세를 견지하기를 당부 드립니다.
공사는 폭넓은 분야, 다양한 고객을 대상으로 융합적 업무를 수행합니다. 복수의 사업을 동시에 추진할 때 더욱 강조되는 것이 원칙과 도덕의식입니다.
이러한 초석을 바로 세워야 생존만하기 위해 존재하는 조직이 아니라, 생기 있고 진정성 있는 조직으로 거듭날 수 있기 때문입니다.
지난 날 싱가포르가 청렴을 바탕으로 선진국으로 탈바꿈하였고, 최근 지멘스 등이 신뢰성·정직성에서 높게 평가받아 존경 받는 기업으로 자리매김 하고 있는 것은 시사하는 바가 큽니다.
매순간 기본을 지키는 것은 공사를 선진조직으로 업그레이드 시키는 시금석이 될 것입니다.
그러기 위해서 청렴은 선택이 아니라 공공기관 임직원으로서 살아가는 방식으로 체화되어야 합니다. 업무는 적극적으로 추진하되, 항시 스스로를 경계하고 성찰합시다.
불공정한 관행, 부정부패가 감히 우리 주변에 범접하지 못하도록 청렴으로 품격을 높이는 캠코인이 되기 바랍니다.
임직원 여러분!
우리 공사는 지금 예사로 넘기기 어려운 불확실성과 중대한 성장기회의 전환점에 직면하고 있습니다.
여러분 모두 국민과 국가적 기대치가 점차 커지는 것을 피부를 느낄 것입니다. 업무도 다양하고 과정도 험난할 것입니다.
이럴 때 일수록 불필요하게 역량을 소진하지 않고, 의미있는 일을 옳게 추진해야 합니다. 이를 위해서 다양한 이해관계자와 묻고 소통하며, 깊게 생각하여 준비하고, 정밀한 대안을 가지고 일관되게 추진해야 합니다.
또한, 임직원 모두 성심을 다해 솔선수범하며 한층 확고한 소명의식과 책임감을 가지고 맡은 바 직무에 열정을 다해 주기 바랍니다.
특히, 올해는 공사의 뉴비전인 '사회·경제적 가치를 높이는 공적자산관리 전문기관'으로 도약하는 첫 해입니다.
우리가 속한 사회에 보다 큰 가치와 감동을 제공함으로써 공사의 사회적 존재가치를 드높이는 한해가 되도록 노력합시다.
아울러 자신의 가능성을 믿고 안정적 사업 기틀과 더 넓은 세계로의 도약을 꿈꾸는 미래가 있는 캠코를 만드는 데 함께 합시다.
